El coaching es un método de intervención psicológica no directiva cuyo objetivo es facilitar que las personas, los grupos y las organizaciones puedan optimizar su funcionamiento, alcanzar sus objetivos y desarrollar su potencial, pero sin adoctrinarlos ni decirles qué es lo que tienen que hacer, sino ayudándoles a que reflexionen y busquen las soluciones que consideren más convenientes. El coaching es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial en el que se emplean herramientas que ayudan a recorrer el camino que separa el lugar donde una persona está y donde desea estar.
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